Descripción del puesto

Responsabilidades:

• Liderar el equipo de Recursos Humanos y supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo altas, bajas, control de ausentismo y novedades para liquidación de sueldos.

• Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales para las distintas sucursales.

• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo orientados a vendedores, asesores de servicio y personal administrativo.

• Gestionar indicadores de HR (rotación, ausentismo, presentismo, clima).

• Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y gestionando relaciones sindicales de manera preventiva.

• Impulsar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.

• Coordinar acciones de bienestar y motivación para los equipos.

• Ser nexo entre la Gerencia General y las áreas operativas en temas de HR, acompañando a líderes en la gestión de sus equipos.

• Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de HR y documentación.

Requisitos

Requisitos:

• Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines.

• Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas con dotaciones operativas y comerciales (retail, automotriz, consumo masivo o servicios).

• Experiencia en manejo de relaciones laborales y administración de personal.

• Conocimiento de procesos de selección y formación.

• Excel avanzado.

• Manejo de sistemas de gestión de HR.

• Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de comunicación clara y habilidades de negociación.

• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de liderazgo.

Beneficios

Ofrecemos:

• Incorporación a un grupo automotriz en expansión, con solidez y trayectoria en el mercado.

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en el área.

• Entorno de trabajo dinámico, con equipo comprometido y enfocado en resultados.